时间一晃，又临近年关。
整个工业区后半年尤其是最后一季度发展还算平稳，沈旭东所在的管委会的编制也已经快补满。
目前管委会整体干部的是以年轻人居多，整体做事风格也略显简单，各个部门协调程序也少。
尤其是最上头沈旭东这个领导年纪也很年轻，马上过完年就该26岁了。
不过这年头一般人工作其实都挺早的，大部分人初中毕业才14岁到16岁就已经开始找工作或者接替工作，这还是城里户口的人。
若是在乡镇农村，上几年学若是没什么天分就得帮着家里干活。
沈旭东这个年纪对于所担任的领导职务来说，绝对算是年轻的一批。
但在管委会中，不少还是这两年中专毕业生调过来的，有些才18，19岁。
这他就比不了，他毕业分配工作时就22岁了，放后世这是真年轻，但在这年头已经是被催婚的主力。
因为管委会几乎是沈旭东一手组起来的，他对管委会整个感觉与原先在大田镇的不同。
当初大田镇里时，哪怕是担任镇长，但还是感觉掣肘太多，许多人和事指挥不动或者说是不敢指挥。
许多干部年纪大了心思也很多，普通干事除了熟悉的，他一般都不怎么去指挥。
就是怕把自己交代的事给办砸了，到时候还得他来擦屁股。
如今这个一手组起来的管委会，因为年轻人居多，管理起来也比较轻松，交代办的事情效率也高，怪不得大家普遍都爱用年轻人呢。
而且因为他以及王副主任俩人属于比较务实的风格，所以下头办公室中的干事也偏务实居多。
当然了这主要是管委会人少，以及是他一手组建的缘故。
选的人或者分配过来的人也都是贴近他喜好的为主。
若是在市政府比方说刘书记这种位置，哪里能选人啊。
光一个办公室百来号人，就有的你头疼了，若是底下科室资历老的同志和小心思多的同志一靠拢，复杂程度是直线上升。
从这里沈旭东倒是有些佩服刘书记，别看年纪也不算特别大，但是可能是省委机关见的多了，对于县委办那些人的小心思大部分是一清二楚。
并且也不会被牵着鼻子走，或者被底下人糊弄，反而带着不少干部真抓实干，保持了之前担任县长时的态度和作风。
提拔和晋升也主要根据各个同志的实际成绩来做考核，在市里的干部们口中的风评很好，算是位比较正直和公平的领导。
今年最后一个季度，沈旭东管委会这边好消息倒是不少。
首先是机械厂，袁厂长已经规划完今后的企业发展路线，决定在新建一个研发中心，让陆总工的工作重心也放到这个部门上。
坚定了依照沈旭东的想法，着手研制电瓶车，目前最主要的就是关于蓄电池的研究。
这方面其实机械厂实在是没什么积累，好在保城那边的电化学方面的工程师愿意过来跟他们一起研发，甚至打算之后驻扎在他们双方新建的电池厂里头。
而关于芯片方面的就稍微麻烦了，制造芯片虽然最主要的是光刻机，但并不是有光刻机就能生产芯片。
袁厂长打听了许多关于芯片的具体情况，算是弄明白了，哪怕他买了光刻机也只是制造芯片的第一步，当然也是最重要的一步。
想要能生产，或者自己搞一条产线，那需要的投入就多了，远不止光刻机这么简单。
首先是生产车间，包括高度清洁的无尘房，严格控制温度与湿度，以及防静电等等一系列要求。
外加上对操作生产者要求非常高，包括各种工程师以及主管人员。
