刘阳点了点头问道：“这是第几个车间了？”
“第三个了，这第三个车间也是末尾了，还剩最后一个包装制造车间没有选。”
根据李有才低声给刘阳介绍，刘阳知道了，等他到了的时候已经结束了两个车间了，二车间因为厂里还要进行饮料新品的试验，所以二车间第1个演讲，二车间的车间主任还是老车间主任赵富生。另一个结束的还有三车间的选举，三车间因为之前出过的事情，所以三车间的车间主任的威信大大的下降，知道这种情况的他，这次也没有怎么好好准备，上台以后讲了一下自己自从当然车间主任以后都干过什么，算是对自己工作的一个总结，然后就走了下去，估计这次事情之后要向厂里提出退休了。
而三车间新选出来的车间主任叫王文亮，是一个年轻人，平时对技术还有管理方面也都比较在行，平时就是车间的一个班组的组长。
刘阳对之前的选举有了一个大概的印象之后，开始用心听起来是台上人的演讲。
听过几个人之后，刘阳发现了，这次虽然大家积极报名，但是都不是闹着玩的，是真心想竞争一下车间主任的位置上来演讲的这几个人讲的都非常不错。
他们都有讲到自己工作的总结，对自己的介绍以及自己当上车间主任以后要干什么，可以看得出来，几个人都下了一番苦功，都有在精心的准备。
那剩下的就得看他平时的表现怎么样了？是不是真的让大多数人都认可他。
在演讲的水平都差不多的情况下，那就只能看平时的表现了，如果大多数人都认可的话，那他自然就能胜出，如果只是耍耍嘴皮子功夫的话，那说明他只是徒有其表而已，那他就算讲的再花里胡哨也没有什么作用。
这就是刘阳要搞这个竞聘选举的目的，虽然想要做到完全的公平公正公开很难，毕竟人心都是有所偏向的，但是起码要在这个制度上做到公平，选出来的人也是相对能力较强的。
一车间的这几个人很快就演讲完了。
“你们投票吧，我就不投了，我前面几个人也没有听。”刘阳笑着对李有才他们说的。
几个人点了点头之后，就开始投票了。
投票环节结束后，就是接下来的计票和唱票环节，李有才在大礼堂的舞台中央摆了一块大大的黑板，上面写有这个车间参加选举者的名字。
唱票和计票分别是副厂长和厂办主任来做，众人的眼神都在盯着黑板是上的票数变化，基本上这个整个流程可以算得上是公平公正。
刘阳看完整个流程之后，对着李有才说到：“如果这个选举方式可行的话，能得到广大工人的认可，我们以后的空缺干部岗位就用竞聘选举的方式来做。”
李有才点了点头说道：“可以，我也有这个想法，我发现大家的热情还是很高的，大家都想着选出自己心目中认可的那一个，无论是报名还是投票，大家都很积极。”
“嗯！大家认可的才是大家愿意跟随的。”刘阳点了点头继续说道：“这个过程中你要好好看一下有没有什么漏洞或者不足的地方，完了你们几个选举小组的人下来讨论一下，对于不足的地方要将其改正。”
