自从那晚跟黑崎樱告别，又过了三天了。
三天说长不长，说短不短。
若以人的一生而论，区区三天不过一瞬。但对于工作调职，三天作为熟悉新职务工作的适应期已然足够。
随着这些天来的打拼，林兼一对朝日食品这家新兴公司内部运作、人员来往，乃至于某些支微末节的小细节(比如公司附近哪家餐馆实惠)都有更加深刻的立即。
曾经只是在网络世界纸上谈兵的宏观分析，在对照他个人亲身经历后，两相结合，让他对朝日食品的认知提高了不止一个层次。
客观来说，朝日食品是一家霓虹当代少有的“互联网企业”。
尽管主要产品是速冻食品，但除了线下实体工厂与门市，真正朝日食品营业额屡创新高的其实是在线上的布局。
包括网络营销、直播带货，海洋彼岸国度早就被玩烂的销售方式在霓虹相对“古板”的环境却又意想不到的妙用。
搭上这波热潮，加上本就优秀的产品素质，也无怪乎这家创业至今二十年不到的食品公司已然成为当下财金界众所瞩目的新星。
然而，这一切都与林兼一，更准确来说，朝日食品营业部销售二课的边缘职员们毫无关系。
“课长，我们跟财务部申请的手扶椅被驳回了。”
才推开门，一路从员工宿舍搭乘电车风尘仆仆赶到的林兼一就撞上垂头丧气的楠木主任。
这位双眼腐烂的犹如咸鱼乾恶臭的中年男人瞳孔没有丝毫光亮，完美证实“做人如果没有梦想，跟咸鱼有什么分别？”理论的正确性。
“驳回了？怎么会...”
林兼一摸不着头绪的拉了之前临时从便利店买来的塑料凳，艰难地坐上。
“其他设备就算了，怎么会连张椅子都批不下来？”
他当然知道自家部门是什么情况。
可解雇部门是解雇部门，垃圾桶是垃圾桶，但既然叫个部门，起码还是得有最基本的模样不是吗？
垃圾桶当然是拿来收垃圾的，但它至少得有个盖子来遮住恶臭吧？
“...”
楠木主任没有回答，只是静静注视他不发一语。
？？？
看我干嘛？
我是在问你问题...
喔。
他反应了过来。
楠木主任当然不可能把财务部找碴的缘由说出口——因为罪魁祸首正是他林兼一，这位销售二课新任课长。
朝日食品高层对他的不欢迎是公开的，是没有丝毫掩饰的。
既然高层都把事情放到台面上了，恨屋及鸟，下头的人自然也不会给林兼一多少好脸色。
话虽如此，连一张手扶椅都要斤斤计较还是...
“哼，财务部那群混蛋！”
当林兼一正在楠木主任称不上责难但却令人愧疚的目光下不自在时，某位刚从高中毕业，社会经验不丰富而不懂气氛的少女却适时解围。
“气量也真是够小的，椅子欸，居然连一张椅子都能计较？”
森下有纪挑起眉毛，不解风情的继续吐槽，“我们朝日食品虽然不是什么大手会社，可总不至于连几百円也要卡的这么严吧？”
“上面的人不在乎，大事也能化小。可一旦较真，小事也会变成大事。”
看不惯森下有纪的“天真”，楠木主任故作冷酷的一语道破关键。
“蛤？”
无聊的拿着手机滑来滑去的森下有纪呆萌呆萌的摸了摸后脑杓，“你在说什么...唉，说来说去，反正都是财务部的错嘛！”
“呵呵，如果真是财务部的错那可就太好了，否则...”
楠木主任偷偷瞄了林兼一一眼，“否则我们可就倒霉了。”
扣扣扣！
就在几人还在就办公室用品而争执不下时，狭小的办公室门外却久违的迎来客人。
门内众人你看我我看你，相互对视一阵，却愣是没人主动起身看门。
“呃...快点收拾东西！”
第一个反应过来的是楠木主任。
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