(事件模拟开始！)
「在你的竞争对手今野庆树陷害下，你被迫尴尬的站许多同期生面前演讲。」
「尽管你的“失误”并未公布，但能加入这联谊会的无一不是藤井商社未来的预备干部，各个或是来历不凡或是能力出众，有关你的传闻他们中的大多数都已经知道。」
「这些人有一说一，全都是争夺实习排名时的手下败将，自然而然，他们中的多数人对你的失败都喜闻乐见。」
「面对这群不怀好意的同事们，你打算以何主题演讲？」
「1.阴阳怪气“上司的责任由下属承担，下属的功劳由上司占有。”这个行之有年的职场陋习。
2.义正严词检讨自己“责任”。
3直接揭发自己遭到主管陷害被迫背锅的事实。」
要选哪个呢？
选项3肯定得排除，虽然这选择乍听下很解气，可先不提自己的揭露有没有人相信。
就算自己在这会场内大闹一场，真让上头派人调查厘清真相，难道自己就可以讨得了好了？
拜托，“喧哗两成败”可以说霓虹自江户幕府创立四百余年以来，一直不容违逆的铁则。
这种“不管谁对谁错，把事情摊开来讲闹到上头，就一并处以相同处罚。”的规则乍听下无理至极，却是仍保留相当封建色彩国家时至今日最根本的秩序。
在还没有掀桌的实力前，还是先苟一下比较好。
那选项1呢？
虽然他不是不能骂人不带脏字，不给人挑出把柄，可在座每个人都是人精，指桑骂槐的把戏可骗不了人。
从这来看，还不如选项3直接撕破脸，至少还显得光明正大堂堂正正呢！
选来选去，居然只有最憋屈的选项了吗？
「你选了2，大义凛然的向所有人道歉，说自己因“失误”造成公司巨大损失。」
「你以自己为反面教材，告诫所有人小心谨慎，切莫自以为出身名门或学历优秀就自以为天王老子第一。」
「在演讲过程中，你真情流露，不少同期生收起了嘲笑心态，仔细聆听你的演讲。」
「很多人都从你演讲中察觉不对劲，察觉你的“失误”并非如传闻所言因“个人疏失而报价错误”如此单纯。」
「你成功改变了他们对你的印象，不少人从轻蔑幸灾乐祸的态度改观。」
(模拟结束，计算模拟评分中...)
(计算完成！)
「事件模拟评价：大成功(你不但扭转了同期生对你态度，也同时在他们心底埋下怀疑的种子。)」
「奖励：模拟点×5，解锁技能《大师级演讲》。」
技能？
林兼一心里一动。
只见属性面板上，那个代表职场业务能力的劳属性下多出一个技能。
刚好能派上用场！
发动技能！
明明上一秒演讲经验还局限在大学辩论社几次比赛经历的林兼一，脑海却莫名冒出无数道画面。
原先狰狞恐怖的听众此刻在他面前却成了一个个等待他鼓动的工具，刺眼的灯光如今成了他的布景台。
他心情澎湃，内心充满倾泻的欲望，用衣袖擦了擦手中的麦克风，明明没打好腹稿的林兼一此刻却就象是喝口水般简单的在一瞬间想好演说内容。
首先，他先保持沉默。
他的沉默不是局促不安不知如何是好的沉默，恰恰相反，他抬头挺胸神色如常，眼神直勾勾的看着其他同事。
“我今天要分享的经验是...关于成功与失败的。”
他从右一一扫过听众面孔，有担忧的结城海音，有隐含喜色的今野庆树。
他在每个人脸上停留的时间都大致等同，可透过视角错位，却足以让所有听众都误以为自己正被他注视。
于是乎，原先还略带吵杂的会场逐渐停歇。
“是的，各位，你们没听错。”
他又一次反覆强调道：“我想跟你们分享的经验就是...成功与失败。”
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