新公司成立不多长的时间内，先后吸收了千万级的资本，合并了拥有信息技术专利的公司，如今又能一举签下几十名员工，扩展速度简直堪比坐火箭。
因为是新兴的行业，又在短期内快速发展壮大，很快引起业内和市里有关部门关注，很多协会和政府职能机构都联系到何夜白，邀请他们参加各种会议和论坛。
甚至还有银行主动联系他们，提出给他们做授信、工资代发和配套的基本账户资金管理。
何夜白想过要把这些业务落在襄和银行营业部，也就是柯佩臻那里，虽然对他们而言体量不大，但起码也算是一个纯新增的有效户。
但是唐拓说，经历老唐的股权事件之后，他不想和他有关联的任何业务落在襄和银行，新公司母亲韩章是投资人，女朋友何夜白又是法人，这丝丝缕缕的关联，都容易被人拿来做文章。
何夜白想想也对，就把这份顺水人情推给了李建明。
李建明因为前不久受到监管的处罚，在原部门算是升迁无望，又因为小神仙等各种事的多重打击，整个人萎靡到不行。好在他个人能力较强，主管领导又很赏识他，见他如此很是不忍心，就帮他谋划其他出路，也建议过让他调换部门。
在一次小聚当中，李建明听说了唐拓帮助柯佩臻大杀四方的事迹，大受震撼。
他觉得连柯佩臻那种纯技术的后台都能出来干的风生水起，他这种八面玲珑的人为啥就不行呢？
于是他回去找到领导，申请调离原部门，下到基层前台去。
原本他不敢奢望什么别的，想着能平调就不错了，哪想“处罚”风头过去一段时间后，就没人再抓着不放了，于是他便得以下调本市一个偏远的支行做了业务部经理。职务上算是提了一格，不降反升。
因此下了支行的李建明感恩戴德，跟打了鸡血似的，整天见的跑客户拉业绩，甚至还去游说老唐，想着把大集团的业务给拿下来。奈何老唐从创业之初业务受理主体银行就是工行，就算有点分支业务在其他行，也都是合作多年，真没法儿给他。
就在这时，老唐的儿子唐拓找到他，给了他一单新增客户，还是新兴产业，还特么是老熟人何夜白，感动得他哇哇大叫。
在年末的关键节点，李建明来了这么一单，对他们这个边远支行来说简直是雪中花送炭。
……
何夜白和露娜在业内名声大噪，连魏子屹都听说了。
可是昔日下属摇身一变成了大老板，他这个曾经的大老板却被宁滨银行束缚着连注册公司的时间都没有。
其实何夜白这段时间的动作他不是不知道，毕竟襄和银行他还有一个薪酬改革团队在呢，何况身边还有一个王宝泽，时不时的在向他透露相关消息。
只是他彻底被宁滨银行套住，就像是一台陷入沼泽地里的汽车，纵是他加足马力，也只能越陷越深。
毕竟过去那几年，他直接间接的引荐了太多项目给宁滨银行，虽然最终的改革没有同他签约，但他也赚取了相当一部分提成。而这部分提成，都是他靠着在宁滨银行的内部关系拿到的。
因此宁滨银行不管哪个模块出了问题，只要是他当初插手过的，他就必须要管。
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