第六十八章 总监是怎么炼成的

他现在是总监，有了权力，这些费用可以实报实销。

古京京依然在休假，六个业务员加上林西萌和文员温丽霞，一共九人。

他主要以自己为实例进行剖析，以古京京为反面教材，林西雅为正面形象，当然是隐去了两人的名号。

同事们还第一次参加这种会议，古京京做了一年的副经理，几乎是不管不问，就是散养，就是放羊，这些业务员一直处于自生自灭的状态。

一时大家情绪高涨，每个人都从沈江河、古京京、林西雅最初的身上看到了自己的影子，长处和短处，为什么沈江河能成为总监，林西雅能成为优秀的业务员，这样一分析，大家便一目了然。

没有什么深奥的说教，就是案例分析，以身边的人为事例，经过分析，让他们知道，成功与失败就是一念之差。

一时，沈总，在他们心中就成了英雄。

“我希望能和每一位同事去见见你们的重点客户，每个人都有不同的分析和判断，见完客户后，在一起总结总结。”

沈江河说着，拿起自己的工作日记，这两年他已经记录了厚厚的两本。他希望大家也要养成这个习惯。

“重要的客户，你们请吃饭，我来买单，在业务的初期，减轻你们的负担。”

沈江河现在的目标很明确，做好他们的后盾。

从与他们的谈话之中，他分析了一下，他们还处于一种恶性循环中，没钱投入，不投入收获甚微，他得帮助他们走上正轨。

他之前在周群面前曾经承诺过，在两年的时间，把影响电视台形象的医疗广告从广告时段中清理出去，还有一年半的时间。

靠一己之力无法达到目标，只有带领大家一起努力。

“江河，你今天这么一说，我都想去做业务了，很有成就感哦。”林西萌心里佩服，原来他还经历过这么多事。

“你凑什么热闹？你可是电视中心的储备干部，吃皇粮的，你父母辛苦供你读了四年大学，不是让你成为广告业务员的。”

他相信林西萌做起业务员来，不会比林西雅差，但她的发展的方向不一样，不能因此耽误了她大好的前程。

确实，林西萌现在做的事情没有成就感，没有什么令自己感到特别值得点赞的事情。

她现在只是做着成人之美的事，在别人的高兴之中分得一杯快乐的羹，随别人快乐而乐，为别人的担忧而忧。

整个会议连续开了三天，每个人都在其中受到了启发，都各自找出来了自己的不足，都明确了下一步工作的具体做法和目标，大家开始摩拳擦掌，急着再次奔赴战场。

同事们都亲切地称呼他为“沈大”。

不过，事后，林西萌给他总结了，他这个总监就是三陪，陪同事们去见客户，陪同事的客户们吃饭，陪伴着他们看到成功。

“林西萌，你这是表扬我，还是损我？合着我这么打拼，换来的就是三陪的资格？”

沈江河心里还是很高兴的，不仅是刚当上总监的那份感觉，还因为自己可以帮助别人。

说助人为乐吧，他觉得自己没有那么伟大，水能载舟亦能覆舟，他就明白这个道理。

大家的业绩都好了，他这个总监才会更好，就如一个广告所说，大家好才是真的好。

“为人民服务嘛。”林西萌只有给他上纲上线。