“各位，今天我们召开第二个月的总结大会，同时对遇到的一些问题做下调整，首先第一个问题，是人手的不足！”
“人毕竟不是机器，不，哪怕是机器也偶尔要休息一下，不然机器一定会损坏的！”
“我和赵大哥带出了两个徒弟，他们勉勉强强，能复制几道我们擅长的菜品！”
“不过他们要休息，我们也要休息，可是订单量却比上个月足足激增了一倍还多，所以我建议再招两个学徒！”
其余人没说话，一旁的陈杰则开始算账。
王爱国和赵不怕带出来的那两个学徒，虽然已经可以炒菜了，但是工资不会立刻上调，其主要的原因是，一般饭店想要带学徒，涨工资的话，至少要半年之后，并且能熟练的掌控一些菜式。
但如果他们不涨的话，那只能将新招的学徒价格再压低一些，不然就分不出先后了。
然而压低多少，就成了一个问题，压的太低，人家不来，压的不太低，就和现有的两个学徒工，差不了多少了。
这个议案得到了大家的同意，很快，陈杰也给出了一个折中的方案，原先的两个学徒工，每月六千，新招的两个为每月五千五。
这个方案得到了大家的一致认同，连赵不怕也同意了，所以没花多少时间就通过了第一项决议。
解决完第一个问题后，剩下就是要不要增加一个配送员？
配送员的问题，其实王爱国和李阳他们也吵了很多次，马俊秋和李阳都认为，应该增加一个专职的配送员，但王爱国觉得增加一个，没有什么太大意义。
只靠一个配送员，一栋一栋的跑楼，明显也加快不了多少速度，而且这个配送员只在配送的时候管用，似乎也不合适。
难道平时就在那里打杂或者玩吗？
除此之外，还有一个问题就是，这样的配送员该发多少工资呢？
工资太高，赶上学徒的话就不合适了，工资太低谁乐意这么做呀？
很快，王爱国和李阳各自发表了意见，然后现场所有人都陷入了沉默之中，毫无意外，大家觉得两方说的都有道理，李阳这里确实缺人，而王爱国说的也确实是个客观问题，招人并不一定能解决这个问题。
这时，坐在陈大爷身后的一个老人，突然间举起了手。
这个老人王爱国也认识。
说是老人，但一般王爱国没有喊他爷爷，而是喊他伯伯，因为他比王爱国的老爸大不了几岁，去年才刚刚退休。
刘伯伯站起来后，立刻对王爱国说。
“小王，其实我觉得你可以换一个思路啊，你看你只有中午的时间段需要人，而且需要尽可能大量的人手！”
“这种情况下，纯粹招人我觉得不是什么好的解决办法，我有一个想法，你看，我们小区里其实有不少的保安，还有保洁阿姨，他们平时都是自己带饭的！”
