随着公司福利制度的改革，王主管乘胜追击，直接发布了招聘公告。
开始忙碌于临海市各大校园招聘会，正如对方所料，福利待遇改革后的北极熊微软公司，在一应名牌科技大学招聘会中，杀出重围，一度成为大学毕业生最向往的实习单位。
“王姐，我们这还要招多少人啊？大热天，没有空调可怎么活？”为了躲避陆成的威压，不在人事部的周妙自告奋勇跟着王主管跑到了招聘会。
“按照叶总的上二休一制度，我们最起码每个部门都要扩充一半以上的人数，才能顺利执行休假制度，为了你们以后的幸福生活，还是先忍一忍吧。”
虽说制度已经摆在那里，但目前的北极熊微软，还没有到达可以施行的规模，对于员工们来说也只能是望梅止渴。
“王姐，你看看隔壁企鹅微软，他们的招聘位上人真是少的可怜。”
说话间，同事提醒着两人看向隔壁不远处的企鹅微软招聘团队。
作为临海市微软行业曾经的龙头企业，企鹅微软每年可是都会来到大学招聘会刷脸，不过众所周知，他们每年都不会对应届生进行真的招聘，几乎都是拿来当做免费的实习劳动力。
自从一系列风波过后，作为5G冲浪群体大学生们迅速拔出了往年对方的所作所为，于是乎便在各大高校出现了这一幕。
打死也没想到，在学校招聘会仍旧会碰壁的企鹅人员，正垂头丧气的坐在自家招聘位上，颇感无聊。
整整一个下午，竟然也就十几个学生来咨询面试，这和往年的人山人海比起来，简直就是小巫见大巫。
“你们说这些学生竟然也会看人下菜碟？真是没想到。”感受到世态炎凉的企鹅人事部职员，酸唧唧的说着。
手中的小扇子更是挥舞个不停，只为了可以暂时驱散炎热的气浪。
“听说他们北极熊微软的工资待遇已经成为业内最高？还上二休一？”
“什么？上二休一？你没搞错吧？他们总裁这是不要命了？”
“这样下去还能有业绩嘛？”
不敢相信的几人，质疑的目光看向说话的同事。
见大家都不相信，对方只好拿出真凭实据，从背后鬼鬼祟祟掏出一张北极熊微软的招聘简章。
一瞧被揉搓的不成样子，就知道是从地上捡来的。
见状，其余几人略带嫌弃的目光看向对方。
“你这该不会是从垃圾桶捡到的吧？”
“说什么呢？我是那么没有节操的人嘛？”
听到对方的保证后，几人悬着的心这才勉强落了回去，其中一人接过简章。
“我不过就是从垃圾桶旁的地面上捡起来的，放心！绝对不是从垃圾桶里掏出来的！”说着这货竟然还自豪的挺起胸脯。
刚接过简章的同事，立刻嫌弃的放到了面前的桌子上。
