其他的都还好说，就是这个继续向上反映，在这几个字上点了点。他知道这件事处理不当，可能自己都跟着倒霉。
看了看时间，出了门，对着前面一青年道：“小豪，去三食堂。下班让三食堂别走，来这开会。”食堂主任说道。
“老刘，去找下三食堂员工，留在咱们食堂办公室的信息，我指所有人。”食堂主任都着旁边一中年男子说道。
然后，匆匆的来到李副厂长办公室。李副厂长，本名李有德，是靠着丈人上位的。李有德找的是个二婚，夫人是因为与前夫结婚三年，没有孩子便被婆家赶了出门。李有德抓住了这个机会成功上位，可这结婚几年，媳妇依然没有孩子。于是就在厂子里吓搞乱搞，也是有一定干系的，毕竟有句话常讲，不孝有三！无后为大这句话深深的扎根在每个国人的心中。
敲响李副厂长办公室的大门，里面传来慌乱的声音，十多分钟后，一个整理衣服的女工从厂长办公室内出来。
食堂主任司剑锋，原轧钢厂附属厂的一个副主任，因为会来事。给李副厂长上了一大笔（保证金）钱，才从下属单位掉到轧钢厂总厂，是李副厂长的心腹。
司剑锋看到女工出了门，直接进了李副厂长办公室，“李厂长，我今天快下班的时候收到了封，举报信。”司剑锋说着，拿出放在怀里的举报信。
“当时，这封信放在我的门口，我看到举报的时候，我觉得刚好可以立几个规定。但是，我看到后面有句，不能满意向上反映的时候，我就拿不定主意。”司剑锋司主任小心的说着，把举报信递给了李副厂长。
李副厂长接过举报信看了一下，说道：“听着这事，可大可小，说白了，要让工人满意。从细节入手，是因为吃饭晚半个小时而不满，还是因为三食堂主管的不满，你回去好好想想。到三食堂内部去，了解到根在那里，才能更好的解决问题。我不管你用什么办法，我不想看到你受到牵连。三天之内，我希望你能给我个解决方案。”
李副厂长点着举报信，直眼看着司剑锋。
司剑锋听懂了李副厂长的话，给了个方向，也给了底线，给了时间。给的方向，建议是去三食堂走访了解底层人的想法。这个举报信，到底是工人写的，还是食堂人写的。底线是不想让自己受牵连，说白了李副厂长是怕，拔出萝卜带出泥，牵连上他。时间就给三天，也就是七天，到星期天是底线。
