“是赢了有奖励还是输了有惩罚？”付明沿问她。
“嗯……要不这样吧，就罚输的人给赢的人500块！”白暖说。
“可以，那就按发布后24小时的点赞量算。”
“好！”
约定达成。
白暖是在工作的空隙时录的视频，提前看了几遍原版，然后就拿着手机让六六给她拍。
可是——
“我不会拍啊。”
六六有些慌张，“拍照我可以，但是视频我拍不好，我看到人家的视频都是有运镜的。”
那几个点赞量非常高的挑战视频都不是固定镜头的，而是明显有着运镜，也是这个运镜才更加给舞加了分。
六六就不会运镜，她怕拍出来会给白暖丢人。
“没事的，多的是没有运镜的，只要你把人拍全了就行。”
白暖却不在意这个。
哪有那么多讲究啊。
“我来拍吧。”
万导在旁边喝水，听到她们的话后就出了声，“如果不介意的话。”
“万导你还会拍视频？”白暖很意外。
导演助理小胡没忍住，“万导以前就做过摄像。”
万经纶在当导演之前，也有过几年学习旅程。
剧组里大大小小的事务，他都有上手去学过，就像是“轮岗”一样。
也正是因为那些都懂一些，在统筹上才能做的这样好。
“真的吗？好厉害。”
白暖比了个大拇指，然后就把手机递给了万导。
导演不是天生就当导演的，多数人都是剧组里别的岗位出身，然后混成了导演。
导演的两大来源，一个是摄像，另一个就是编剧。
一个是深懂镜头，另一个是深懂故事和画面。
往往来说，大导演多少都会懂一些摄像，他们得知晓基本的构图和光线，还得懂影响拍摄效果的多种因素。
有了这些打基础，才能更好的拍出完美的片子。
白暖知道这个，但是没想到万导这么年轻，但却会的就这么多了。
果然，比你有钱的人还比你更努力，别人看到的可能只是他出自电影世家，有着父辈带来的光环加成，却很少去看到他本人为此付出的努力。
万导用手势来示意拍摄开始，白暖等到节拍到了就跳起了舞。
尴尬是不可能尴尬的，再怕尴尬的人干了这行也得脱敏。
“再录一遍。”
万经纶拍完一个之后就说。
白暖于是就又跳了一次。
跳完第一次的时候，她觉得自己跳的还挺好的，不过跳完第二次后就觉得第一次似乎是有些不足。
大概是刚开始跳的缘故，没有那么流畅，这并不是说卡壳了， 而是动作和动作之间的衔接没有那么丝滑。
不过跳到第二次时可就好多了。
“怎么样？要不再跳一遍？”白暖问。
万经纶却是回看了一次，“光线有点不完美，来这边吧。”
于是就拍了第三次。
这时白暖心中有着一丝非常微妙的感觉——
为啥自己录个跳舞视频，却整的像是拍戏ng似的，都给她弄紧张了？
万导是不是职业病犯了？
“可以了，你看看。”
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