“不好意思啊池麦同学，刚才可能你在机场信号不太好，咱们俩说着说着，就听不清楚了。”
池麦听到对方终于会说人话了，也客客气气地回应：
“是啊，机场的信号太抓马了。小姐姐，请问您是来找我谈薪酬吗？”
“对的对的，恭喜你哈，几个面试官都对你十分满意，这个面试流程即将通关。”对方说起人话，也倒是悦耳许多：
“咱们现在有几个问题哈：第一就是咱们什么时间能入职呢？再就是薪水的问题哈。咱们之前谈的那个数字，你是否满意啊？”
池麦算了算日子，如果把今年的年假都消耗掉，那她至少要半个月以后入职了，现在的快消节目刚谈拢，怎么也得熬到上线吧。
她有点为难，虽然面试通过的消息是欢欣鼓舞的，但她现在确实更倾心于昨天刚通力配合谈下的项目了，迟疑了片刻。
“我先回答时间的问题哈，最少也要一个月以后入职，公司规定员工必须提前一个月提离职。”
“您还没提离职啊？”对方惊讶道。
这回轮到池麦阴阳怪气了：“是呀，我怎么确定贵司就一定接收我，拖了一个月，我还以为凉了，刚调整心态继续好好工作。”
对方或许是真的理亏，态度又软了一些：“OK，理解，确实我们这个战线拉的比较久，一个月也行，我跟领导沟通争取下。”
哪里用什么沟通争取，每个有规模的互联网公司辞职报告都是要提前一个月打。
“那薪酬这块呢？”
