第167章 大小周

这办公楼肯定是商用水电吧？创业园区水电难道不花钱？

领导为难下属，自己也带头难受，何必呢？这时是做给谁看呢？

不知道领导们怎么想的，自上而下地卷，伤下属一千自损造八百造血干细胞？

池麦听着就觉得这不是上班，而是群体社会中的一场人性游戏。

有次猎头挖池麦的时候，还问过她对加班和效率的问题。

池麦不耐烦地就想挂电话，但是想想不划算，一股邪火上头，还是劈头盖脸地把猎头怼成筛子。

“你们当加班这是提高效率？是扯淡、还是脑子没发育健全、没上过小学？

没学过应用题公式？时间乘以效率等于结果对吧？

同样的结果，用更长的时间获得，你跟我说这时效率高？

拜托你读读书再来搞人力资源好吗？”

当时猎头还很认真耐心地听完了，池麦想，除了一句“孺子可教”她实在不知道该说些什么。

想到这些，池麦意识到，可能夏唯是有些熬不住这新公司的朝令夕改了。

她是一个会灵魂自我拷问的姑娘，估计是来找池麦心里马杀鸡了。

“那你如何打算？跳槽？还是只是想找我当树洞啊？”池麦微笑着，别人或许她不愿意浪费这个时间，夏唯就不同了。

“那还没想过，但是，这个我讲了你可千万保密，不然我怕操作会有问题。”