肉末橄榄菜炒四季豆，炒得很下饭的样子。
池麦终于压制不住吃货的血脉，开始认真地干饭，当然，她也认真地在听领导讲。
吉冶被池麦这副样子搞得很无奈：
“这都火烧眉毛了，你还有心思吃饭啊。”
“哎呀领导，我总得吃饱了，才有力气跟这群人斗智斗勇啊。”
吉冶把饮料递给池麦说：“说的也是，气死事小，饿死事大。”
看他不停盘着一串凤眼手持，池麦才发觉吉冶是吃素的......怪不得从来没见过他发火。
他如今呈现出的悲愤不过是事情在朝他想的最低处进行。
吉冶看池麦一语不发，便继续说：
“我现在能建议的就是，去Claire那里，因为她回流的并不是销售岗，而是我们内容岗，而且做的是内容商业化。”
池麦马上打开工作软件，发现Claire的架构确实是在陆之也的下面，但是她自己独立一个组，跟其他的同学没有任何从属关系，组名也是很耐人寻味——创新组。
Claire是7年的老员工，大概这家公司就只有七年。
互联网行业就是这样，续签过合同的老同事都算是元老级了。
坊间流传出很多版本，据吉冶说，Claire根本就没有辞职，离职证明一直在CEO那押着。
是这几天高层有人找她聊过了，跟陆之也打了招呼，便把她安排在了内容的部门。
吉冶建议池麦跟着老员工做，准没错。需要帮助的话，他可以帮池麦去打个招呼。
池麦疑虑了半晌，认真地问吉冶：“那...老大，你呢，会离开吗？”
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