那时候，池麦还差一个月转正。
但是小半年的时间里，她从没独立制作过一档节目。
林念微每天忙的热火朝天，池麦却无事可做。
而且吉冶也从没主动分给她什么项目做，有了新项目也会叫着林念微去开会。
池麦有些不爽利，她主动约吉也聊过自己，想要老板分自己一两个项目做做。
但是吉冶总说她太着急了，先熟悉熟悉工作也不迟。、
池麦就有些泄气。
她其实是一个很需要价值感的人，薪水多少没关系，但是要有事情做，不然每天看着别人忙忙碌碌，自己无所事事，就有危机感。
她没有打工人的松弛感。
其实很多互联网打工人都是心安理得地享受公司福利，他们觉得公司就给他们这些工资，他们多干也是干，少干也是干，最好是什么都不干。
反正老板又不是不发工资。
大多数人不会像池麦这样会成天考虑自己的职业规划。
池麦是比别人想的多一些，她怕自己会被温水煮青蛙，在媒体的时候就是这样，没项目的时候她需要做一些事情，来告诉自己，她是个有用的人。
她始终觉得，年纪大了就会被互联网淘汰。这两年“毕业”“提前退休”已经是普遍现象了。
她也正是因为此，才鼓起勇气从门户媒体离职，转战互联网的。
但是到了这里，发现自己的领导也是不太信任她，给她锻炼的机会。
这的环境，像是平行世界的方聿为跟何月棠。
这天晚上，池麦刚准备睡下，却接到林念微的一个电话。
“麦子啊，睡了吗？对不起把你吵醒啊，我有个事情，倒是也不重要，但是还是想提前给你说一下，可能这个项目你来做比较合适。”
池麦马上醒过来，如同久旱逢甘霖一般从枕头上弹起来。
“嗯，你说。”
“我先问下，你现在忙不忙？有没有在做什么项目啊”
“肉眼可见的没有啊。”池麦虽有些期待，但是也有点不耐烦
“哦哦，那就好，沈珂找我做的那个线上读书会，你知道吗?\
\不知道。“
“是这样，她这个项目啊，有点着急，而且我觉得这种文化类的项目，还是你来做比较合适，我也跟冶哥打过招呼了。”
“你说”
“客户是国有银行，然后他们和出版社一起做了个读书会，内容大纲和嘉宾阵容我现在同步给你哈。”
池麦邮箱里多了一封邮件，里面是三个附件，分别是节目策划表、嘉宾内容和第一集讲稿。”好的，收到了。”
“你先看看，咱们明天找个时间和沈珂一起开会碰一下呗。”
“ 没问题。还有别的什么要交代吗？“
”没啦没啦，你还有啥问题吗？“
“没啦，我消化下，明天详细说？时间不早了，你也早点休息。”
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