程厂长该说的说完了，该吓唬的也吓唬了。
就坐下来道：
“那就轮着来吧，没有问题的就自动下一个人，同一件事情不用多次问以免耽误大家的时间，两个厂的秘书负责把会议内容记下来，有需要补充的，举手示意，好了，从这一桌开始吧。”
程厂长直接指了最近的一个。
这边坐着的都是机械厂的。
当即就把自己的小本本拿了出来。
上面还真记着不少的问题。
厂长在通知他们来开会的时候也说过，有事在这个会上不提，回去再出事就让滚蛋儿玩来着……
一个个的轮流下来，别说还真当场解决了不少。
确实是有那种在场的程厂长他们也解决不了，那就单独记下来，会后研究。
尤其是一些专业方面的问题比较多。
没办法，这些都是叶暖的长项。
以前吧，叶暖在厂里，老程一遇到问题拔腿就来问，叶暖说完他再回去宣布。
这不是叶暖厂长去上大学去了，这些问题可不就攒出来了吗？
至于打电话？
电话费老鼻子贵了，他们厂里可没有矿，这些问题一句两句的根本就解释不清。
写信倒是解决了几个，但是一来一回的好几个月过去了。
有来有回的，还是挺热闹的。
一直到煤气罐厂的生产二组的组长提出来一个问题，让在场都安静下来了。
“厂长，单位里年前的生产任务繁重，但是人员离职率也太高了，尤其是年前那一阵儿，离开的人太多了，我们几个班级都快疯了，那些别的单位新开的下属厂扒拉走咱们好多人，可怎么办啊？太耽误事儿了。”
说到这事儿，娄景还有些不好意思。
低声道：“是我的失职，没把人留住。”
叶厂长去上大学的时候，厂里那么多人，结果到他任厂长的时候，人不够用了，被人挖走那么多。
娄景觉得是自己太无能了。
虽然娄景还真努力了。
只是结果不太好。
对于这些人娄景还特意去到那些人的家里，但是没办法，对方给的工资比煤气罐厂的要好～
反正都是一样的没有编制，工作还是一样的。
工人非要走，他还真是一点招也没有。
程厂长晃晃他的大脑袋：“和你没关系，人之常情。”
水往低处走，人往高处走。
换位思考。
在同样的工作，同样的没有编制什么的情况下，就老程自己也是会选择高工资的那个～
“这事儿我和程厂长，娄厂长已经碰过头了，说起来有点占用时间，先说其他问题，这个放到最后再说，如何？”
“好的。”三位厂长都有了办法了，早说晚说就没区别了。
程厂长大手一挥：“好，来，下一个，赶紧的。”
他也想听听呢。
这事儿他确实是和叶暖提了一嘴，但是叶厂长当时可是什么也没说啊……
一直到最后一位同志的问题解决完。
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