人脉和“特权”，在平时不多见，因为是要用在刀刃上的，浪费在小事小情里，不值当，也容易招惹是非。
一点儿小事情就呼风唤雨耍性子的人，遇到了笑笑就行，别人喜欢吆喝，你就当看热闹，其家里人会教育好的。
要是官二代也在体制内，那基本上混个副科以上级别领导职位不用愁了，有能力考进来的，被认可被评优被提拔是板上钉钉的事。
要是没有进体制，受父母庇护的人也是有的，毕竟别人不说闷声发财，咱也不眼红，要是两代人脑子一热，也只能算是自作自受。
比如，近日湖南平江县科协原副主席余某，利用职务便利，违规为子女经营活动谋取利益，毛收入达174万一事。这也能解释为什么你们全县各机关单位都只与一家打印店有业务往来的现象了。
三、好儿女志在四方。
县城只有那么大，舞台的天花板摆就在那儿，领导留给子女最大的财富就是教育投资，让子女有本领做自己喜欢的事。
官二代，有很多，选择离开父辈的权力范围，或者融入大都市，或去遥远平静的国家做学术，过生活。
他们从小浸染在县城里资源里，见过了很多人没有见过的事，见多了看透彻了，就觉得没新鲜感，心中另有丘壑。
从小耳濡目染，人情世故和为人方面无论实践还是理解都比一般人强不少，一旦涉及到社会现实利益的深度运行，则可以充分激起其昂扬斗志。
总而言之，在县城里，官二代总体生活体验也很一般，不如商人子女那样丰富多彩，其最大的好处，其实就是有一种安全感，生活有保障，受人尊重不被欺负，即不会很仇富，也不会很酸涩。
