软件公司的全名叫百行信息技术服务有限公司，简称百行。
邹璇去百行报到的那天到得很早。
当她独自一人坐在临近大门口的会议室里等待时，她的内心始终处于一种局促不安的状态中。
因为会议室玻璃墙外来来往往的陌生人在路过时都会不自觉地向里面瞟上一眼，这使得她忽然有一种自己好像是一个展柜里的模特人的感觉。
她努力地控制着自己的表情，希望给未来的同事留下一个良好的印象。
又过了一会，陆续又有几人来到会议室静坐等待。
这几人看起来岁数都不大，邹璇猜测这些人应该和她一样，都是来百行实习的大学生。
八点半一到，市场部经理石丛亮准时出现在会议室的门口，叫走了包括邹璇在内的三女一男。
百行的市场部与销售部目前统一归销售部总监管理，但其又是两个独立的部门，所负责的事务各不相同。
在邹璇她们四人正式入职前，石丛亮给他们开了个小会。
他开门见山地告诉了四人，未来公司只打算选一人进入公司成为正式员工，所以在接下来的一年内，他将着重考察四人的综合能力，最终确定把谁留下来。
邹璇就知道，自己哪有什么突出点让人一举相中，她不过就是个陪跑的。
不是邹璇自己自惭形秽，而是后来她了解到和她一起进来实习的另外三个人中，两个是学市场营销的，一个是学金融学的，唯独她一个是纯小白，并且人家三人同样是名牌大学毕业的，他们的大学完全不输于Z大。
可事情俨然已经是这个样子了，邹璇也只能选择接受。
PK掉那三个人她是不指望了，她告诉自己在其位谋其政，踏踏实实做好手里的事，然后多学点儿东西、多积累点儿经验，将来再找工作时，也能让自己更有竞争力一些。
后来石丛亮安排过来两个老员工，给他们一人分配了两个新人，并表示新人在前期适应的过程中均由他们带领完成工作。
邹璇被分到的师傅是个男的，看起来就比她大上几岁，名叫关贺，而和她一起被分过来的实习生是个女孩儿，名叫姚思齐。
分配给另外两个实习生的师傅是个女的，看起来三十出头，名叫于唤舒，而两个实习生，男的叫赵戈，女的叫刘雨霏。
实习第一天，这一整天下来，邹璇觉得自己处于一种一头雾水的状态中。
市场部原来一共有六个人，除却经理石丛亮，主管于唤舒，以及关贺外，还有两个看起来比较年轻的男同事，一个叫张放，一个叫王文昭，以及一个看起来有些岁数的女同事，名叫李萍。
关贺很忙，在这一整天的时间里，他除了给邹璇和姚思齐一些有关百行的企业内部宣传册和他们市场部对接的各种项目及其完成数据等资料让她们俩看以外，没再和他们说多余的话。
邹璇拿出自己看小说的劲头仔仔细细地阅读这些资料。
隔行如隔山，这话说得一点儿没错。
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