‘新官上任三把火！’
在陈飞说出要所有人开会的那句话，是马花疼第一时间就想到了这句话。
看来新老板看起来年轻，手段却是强硬的很，不是一个好相处的角色。
至少在经验上，肯定不是那种没有经历的小白。
作为一名被官方派来与荣耀工作室对接的协调人员，作为空降的顶头上司，他不仅没有被荣耀工作室的人排斥，反而还被视为荣耀工作室的一员。他的社交属性当然是极为强悍的。
你可能不需要好的语言，但一定要学会识时务，多年的经验告诉马花疼，新来的老板没准真的能让荣耀工作室的游戏起死回生。
这是作为一个职场人的直觉。
用亲切的态度依次通知了所有的员工后，马化疼便返回去找陈飞，却没在会议室看到陈飞的踪迹。
找了一圈，最后在工作室旁边的小食堂碰上了陈飞。
马花疼走进食堂时，便看见陈飞正带着他带来的女伴慢条斯理的吃着午餐。
陈飞正在问着白苏苏
“怎么样？这里的菜还合你胃口吗，你自己不说你喜欢吃什么，所以我也就只能随便点了这些，嗯……有没有不喜欢吃的菜？”
白苏苏摇了摇头，眼睛却亮晶晶的看着陈飞碗里的红烧肉。
陈飞犹豫了一下，用筷子把红烧肉扒了一些到勺子上，然后再用勺子将红烧肉放到了白苏苏的餐盘上。
“吃吧，吃吧，别浪费就行……”陈飞在心中心疼自己的肉，嘴上还安慰着白苏苏。
马花疼快步走到陈飞旁边，低头说道：“陈总，工作室的成员们都已经在会议室了，您看……”
陈飞吃了一口红烧肉，嚼了好一会儿才吞了下去，斜眼看了一眼马花疼，拿出纸巾擦了擦嘴，这才开口。
“不急，小马啊，人要学会有耐心……”
马花疼面上露出着急的表情：“陈总啊，这工作室的人一个个桀骜不驯，恕我直言，如果您谅他们这么久，之后的工作就不太好办了啊！”
陈飞莫名听出了拱火的意思，但没准马花疼说的也是真的。
不过，这关他什么事。
没有利用价值的人就应该被抛弃。
只要你有能力带大家走向辉煌，谁又会在乎你之前的表现呢。
就像是当年的乔布斯，初创苹果获得成功，但很多人都骂他是个暴君，说受不了他素食主义者与不洗澡的习惯，最后把他踢出了苹果公司。
结果最后乔布斯回到苹果公司，大刀阔斧解散董事会，搞独裁，最后还不是被评为世界巨头，最伟大的创业者。
只要能做出成绩，任何过分的举动都不为过。
陈飞手上有编辑器，那么制作软件的员工就不再显得那么重要，通过开会，把愿意出头的刺头给剔掉，工作进度也能快好几倍。
当年他在蓝星上，通过小说赚了第1桶金后，就准备进军游戏圈，当时招不起那些大公司的程序员，也不敢招，最后是找着一群有本事的大学生。
那才是痛苦，光是各个部门之间的联合，就费掉陈飞好几个月的时间。
最后陈飞痛定思痛，只留下了听话的那一批人，抹杀掉了整个公司的创新性。
这样固然会让陈飞离开后的公司，失去了制作优品的能力，但只要陈飞还在一天，优秀的游戏制作就永远不会停下。
对于现在的陈飞而言。他只需要一个帮助自己制作游戏的工具公司，这个公司可以是荣耀工作室，也可以是王者工作室，更可以是刚成立的废物工作室。
陈飞磨磨蹭蹭了将近15分钟，这才带着白苏苏进会议室。
既然已经确定白苏苏为日后的队友，这种带着她参加机密刷好感的操作自然不能少。
有了相互都知道的秘密，才能拥有更加良性的关系。
……
陈飞带着白苏苏迈着矫健的步伐走进了会议室。
会议室里已经坐满了荣耀工作室的员工，有程序员、有策划、还有一些其他的员工。
当陈飞走进会议室的时候，所有人的目光都聚焦在他的身上，他们都在打量这个年纪轻轻就成为他们老板的人。
陈飞大摇大摆的在主位坐下之后，环顾四周，发现大家都在窃窃私语，显然他们都对自己这个年轻的老板感到有些不满。
尤其这位老板还穿着校服，看上去就更加幼稚了。
陈飞微微一笑，并不在意，默默的坐在座位上看着每一个讨论他的人。
本章未完，点击下一页继续阅读。
