在座的人都听得出，刘江对娱乐圈的乌烟瘴气很是讨厌，但思想阵地刘江又不想放弃，假如自己的公司内出事肯定要下重手的。
看着洪秀玲脸色有些不好，刘江皱皱眉说:“以前有的问题，从现在起一律不得发生。之前的只要不违法，既往不咎，下不为例。另外，传媒公司要从现在起建立院线，不要让自己的脖子被人卡住。院线要是自持物业，不要租赁的。”
“好了，刚才说到的公司负责人可以退场了，你们的计划书尽快提交到秘书室。”
如果说各公司是刘江的手脚，那么秘书室就是德邦系的大脑。
现在的德邦已经够庞大了，刘江为了有效指挥，特意成立了秘书室直属自己领导。
秘书室主要是制定公司基本法，收集整理资料，负责上情下达，协调各公司的协同运作，决定各公司的人事任免和资金监管，对各公司进行督察。
秘书室的负责人有两个，一个是苏黎，一个是段培龙。俩人分为内外勤，就像是部队里一样有文职人员，有带兵打仗的。
现在的秘书室有超过五十人专门直接受刘江领导，也正是因为秘书室的设立从而使得刘江不至于被架空。
目前刘江要求他们和各公司建立一套适合德邦的薪酬体系，现在正在紧锣密鼓的制定中。这套薪酬体系一旦建成，员工的福利待遇会得到提升，等级会划分得更明显。同时，员工们的上升渠道更加明朗，不至于看不到希望。
要想在秘书室中工作，获得工资高，大权利，不但要有学历，还要有能力，最主要的是对刘江忠心耿耿。
虽然限制多，工作辛苦，但大多数员工还是希望到秘书室工作。不光是因为福利好，最主要的是可以外放，或成德邦的封疆大吏也不一定。
等不相干的部门离开后，会场中只剩下十多个人了。
刘江对研究院和投资公司的人说了今后的重要研究生产方向，指示要投资公司在近段时间满足研究院的要求，对电子产品制造相关行业加大投资力度。下一步要进军半导体行业。
刘江要求在研究院内独立运行计算机硬件和软件两大研究部门；要求德邦投资美洲总部将现在美国德州仪器工作的号称“建厂大王”的章儒金找到，不惜一切代价拉到德邦投资。
胡秋平皱了一下眉头，“老板，这位章儒金的具体资料有吗？”
刘江回忆了一下前世关于章儒金的介绍，说到，“章儒金祖籍苏省人，1岁时随母到湾湾生活。后到美国留学，现在德州仪器工作，年龄大约45岁左右，我知道的就是这些。记住一定要以最高标准请他过来，找到后随时向我汇报。”
从刘江的态度上看出，这又是一位不可多得的人才。胡秋平不敢大意，牢牢记住了刘江说的。
大家在会议室里密谈了好几个小时，最后才满身疲惫的离开了。但看得出，所有人眉宇间都充满了斗志，因为最后刘江的一句话始终萦绕在他们的耳旁“相信我们，只要现在的计划得到实施，华夏将迅速站在世界之巅，不再受压迫，不再受歧视。”
第二天，刘江给自己放了个假，好好的陪着阿朵和阿果玩了一整天，最后和冯影几个告别后坐上飞往欧洲的飞机。
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