“胡说！我才没有特殊癖好呢！”庞小白矢口否认，然后解释道：“我只是有点担心，我们之前上班摸鱼了，万一被胡经理知道，他会很不高兴的。”
虽然以他对胡强的了解，就算其不高兴，大概率也不会对他们做什么，但对方毕竟是部门领导。另外把柄什么的，能不被人抓住自然最好。
否则，以后说不定什么时候就会被揪出来做文章。
好在很快孟南柯就出来了，并且给他们比了个ok的手势。
见此，庞小白等心虚的几人瞬间放心了，纷纷给孟南柯比了个大拇指，然后继续忙工作。
“南柯，你是怎么搞定胡经理的呀？”
孟南柯回到工位后，沙乐乐忍不住好奇，悄声问了一句。
“很简单，就是把事情简略地跟胡经理汇报了一下。”孟南柯小声回了一句，接着简单讲了一下自己汇报的内容。
简单来讲，就是事情大体不变，但隐去了他们上班摸鱼的部分。
至于胡强有没有猜到这些，孟南柯不知道。
或许没猜到，直接相信了他说的版本。又或许猜到了，但因为没闹出问题，就秉承多一事不如少一事的原则，睁一只眼闭一只眼揭过了。
总之，这事到此为止。
……
几天后的清晨。
孟南柯跟沙乐乐正在吃早餐，胡强一进破事部就对两人道：“南柯、乐乐，你们俩吃完早餐来我办公室一下。”
“好的。”X2。
孟南柯和沙乐乐随口答应，心中却有些疑惑。
来破事部这么久了，胡强还是第一次单独把他们俩叫进办公室。
所以，这是出了啥事？
沙乐乐一时不解。
孟南柯从两人的共同点出发，很快就想到了一种可能——转正考核！
然后，他在心里算了一下日子，发现自己的确快到转正的考核期了。沙乐乐比他晚来一段时间，但也差不了多少。
所以，胡强找自己两人，十有八九是转正的事。
果不其然，两人吃完早餐一进经理办公室，胡强便开门见山道：“南柯、乐乐，这次叫你们俩进来，就讲一件事——转正考核。”
“本来只是叫南柯一个人的，因为他会先进入考核期。”
“但乐乐你也晚不了几天，所以就干脆把你俩一起叫进来聊一下这事。”
沙乐乐点点头，神色有些激动和忐忑。
孟南柯则波澜不惊，淡然道：“胡经理你继续。”
胡强接着道：“咱们集团的考核期是一个月，每周考评一次。考核机制是三对一，这话的具体意思是你们的考核成绩会由三个人打分，分别是我、兰尼、和人事部主管梅万。”
“期间有一次总分在B及以上就算考核通过，可以转正。”
“你们的表现我都看在眼里，只要在考核期正常发挥，我这边肯定会给高分。”
“但打分的有三个人，我一个人打高分无法起到决定性作用。所以你们在接下来的考核期要好好表现，争取让兰尼和梅万不打低分。”
“这样，你们才能顺利转正！”
“明白吗？”
“明白！”X2。
……
