饶是沈旭东都没想到，只是推动执行劳动合同与社保政策。
就会被自然宣传为“以人为本”，最尊重劳动者的城市。
要知道这可都是劳动法里早就颁布和实行的政策啊！
谁让这个时候关于劳动者的保护条例实在是执行的太少。
当年他还跟章老师关于劳动法里的细节讨论了不少，但最终只有在高新区可能推动的会多些。
大部分还是以鼓励的性质，还不是目前这样的强制要求。
有些法律不执行，永远只是摆设。
而关于杭城市尊重劳动者以及这次推动劳动合同与社保的工作不断被大规模的宣传。
一时间连省里的领导，尤其是李省长，在一周内连续找了沈旭东好几次。
大意无非是市里目前执行的情况，以及接下来全省推动的可行性。
办公室的电话铃声响起。
“旭东，你在杭城市工作做的不错嘛！”
“老师，我就是将咱们当年制定的法律执行推动一下，没想到引起这么大阵仗。”
沈旭东在电话这头也颇有些激动，没想到开年第一个工作，连章老师都惊动了。
“哈哈！难得不就是推动么？”
“我在宁州市时还有在法律委员会推动的那么多立法，真正做了执行的有多少？”
“还是得我现在一样样将当年的立法推动执行下去。”
章老师在电话这头对于自己得意门生的夸奖是直截了当。
一边对于自己工作的情况，也多了不少新的心得体会。
“你是不知道，你在杭城市掀起的这波风，让万市长连续几次来找我沟通确认情况。”
沈旭东去年还刚在首都参加过党校中青班的培训，关于首都的市长自然是不陌生。
虽然没具体沟通过，但万市长的名头自然是听说过。
“也是关于劳动合同的事？”
“对啊！问我关于劳动法的情况，以及准备在首都向你们杭城市学习，开始推动起来。”
章老师说到这儿神色也不由的有几分骄傲。
有时候自己做出成绩被人尊重或者夸奖，远不如自己的学生或者孩子受到夸奖，这其中的成就感就是另一份滋味。
“首都这边，万市长关于最低工资标准是推动建立的最早的。”
“只是建立了也没有后续，没法具体的监察到位。”
“你这边思路很好啊！以最低工资保证缴纳社保，这个思路很有创造性啊！”
听着老师的夸奖，沈旭东自己倒是颇有些不好意思。
毕竟这思路哪里是他想出来的，都是后世的实际政策搬了过来而已。
“不过你倒是提醒我重视咱们劳动法了，如今你在杭城市这么一推动，我这边也得跟上关于劳动法的实际执行。”
“咱们国家不能只重视企业的利益，劳动者的利益同样是需要受到保障的。”
章老师在电话那头关于这劳动法的工作跟他讨论了不少。
