“你说咱们这日子什么时候是个头？这才一天多，我就受不了了，想立刻提离职！”
关兴博抹了抹汗，“谁说不是呢？办公室里比外面还热，我宁愿在外面干活，也不想回去。不过公司既然说了要解决，应该也会解决，人力不靠谱，不还有老板吗？总不能老板不闻不问吧？有时候真觉得咱们公司这些中层领导不行，遇到什么事不想着自己解决，全都推给老板，老板不过问，就直接不干了。就拿空调这事儿来说吧，昨天就不制冷了，到今天这么长时间了，他们干了啥？也就是老板念旧情，要是我的话，早就把这些人开了。”
陈淅默然不语，看了看自己的排号，前面还有好几单呢。关兴博是公司老员工，是跟老板共甘共苦过的人，自然觉得老板为人不错，愿意为他奋斗。可陈淅不一样，她就是个打工人，共情资本家，不是她应该做的事。
为了不尴尬冷场，陈淅只好随口接了一句，“也不知道空调明天能不能好，我可不想这么热了。实在不行，我都想申请居家办公了。”
“居家办公你就别想了，看看咱们的员工制度，里面可没有这一条。也是最近老板出差，管不到这些人，老板要是在的话，说不定早解决了！”
“老板去哪儿出差了？确实好几天没见他了。我听说公司最近在融资，是不是去见投资人了？”
关兴博也不太清楚，“听田琦说是见客户，具体哪儿不知道。我还听售后的同事说，有台机器人坏了，需要返厂，也不知道跟这事有没有关系。”
陈淅觉得没啥关系，毕竟产品出问题不可避免。再精细的操作，也难免有误差，当误差积累到一定程度，看起来没问题，使用一段时间后加上磨损或者误操作，也会出故障。没有任何一家厂家敢保证，自己的产品一点问题都没有，只是这个问题出现的早晚而已。
“这种事售后不就搞定了吗？哪用的着老板亲自出马？除非坏的不止一个，而是一整批都出了问题，这就不是问题，而是事故了，得去找生产厂家了。”
尘飘飘的扫地机器人并不是自己制造，毕竟建设工厂投资很大，研发就已经耗费了公司大把资金，哪还有钱去建工厂？所以公司找了一家代工厂，从各个供应商处采购零部件，在代工厂里进行主要部件的制造和组装。组装测试完成，尘飘飘派人验收，然后直接发到分销商处，这样出了问题就直接返厂维修。所以研发部的同事经常到代工厂出差，去处理返厂的产品。
如果老板吴峰岱出差是去代工厂，那肯定是出了大问题，很可能影响公司的生存。而从公司研发部门的态度看，并不像是出了什么事。所以陈淅推断，老板的目的地另有其他。
“有道理，不管去了哪儿，都希望他赶紧回来，不然人力还能继续拖下去。”关兴博已经有些焦躁。
陈淅可不敢对着关兴博说人力的坏话，万一哪天传到人家耳朵里了，自己这工作还能不能要？因此只能转换角度，“我只希望明天到办公室的时候，空调是制冷的。”
那边奶茶店叫了新号，陈淅看了看自己的数字，还差一个，“咱们过去吧，下一个就是我的了。”
多说多错，职场中有些事可以讨论，有些事还是闭嘴比较好。
