关兴博一直在咳嗽，咽炎患者对烟味儿格外敏感。气得他向陈淅要了个口罩，直接守在前台，专门负责关楼梯间的防火门。
一连三天，空调问题没有解决，烟味儿也变得越来越浓。周四下午关兴博告诉陈淅，他见到有人在楼梯间里抽烟。所以准备打印几张“禁止抽烟”的标语贴上，实在不行就去找老板，在大群里发通知，一旦发现有人在楼梯间抽烟，直接开除。
陈淅对此不太乐观，首先抽烟的人不一定是尘飘飘的员工，楼上楼下这么多层，每一层都有可能。毕竟楼梯间是联通的，其他楼层的防火门关得严严实实，只有他们这层门开着，烟味儿不往他们办公室来，往哪儿去？
不过关兴博说话还真管用，在全员群里言辞激烈吐槽了两天烟味儿的事，老板吴峰岱竟然罕见地开口了，要抽烟的同事克制一下，不要在楼梯间抽。
接着到了周五下班的时候，人力专门发了一条通知，声明公司办公区域及楼梯间禁止吸烟，公司会有同事专门巡查，一经发现抽烟者，立即开除。
这话和关兴博说的一模一样，陈淅对他点了个赞，果然还是朝中有人好办事啊！虽然老板吴峰岱也是陈淅的直属领导，但陈淅一向是兢兢业业，对老板敬而远之，没事儿的时候坚决不去打扰。毕竟老板和尹劢不一样，尹劢只负责知产部的事，老板却要负责整个公司的事，一些没必要的小事，陈淅就自己解决了，实在拿不定主意的，才去找老板。
而关兴博不一样，不仅负责公司的奖项申报，还负责老板个人的社会活动，职称评审等，因此和老板的关系更进一层。而且又是老员工，用关兴博的话来说，那是一起吃过路边摊，一起熬过大夜的。
知道了这点，陈淅在面对关兴博时，言语更加谨慎。以前还能在一起开玩笑，聊八卦，此时却得先斟酌一下，才敢开口。
虽说和关兴博、薛婧一起吃了两年的饭，可到底自己是个打工人，同事之间也只在工作中交集，下班后也不会主动约着一起出去。和朋友可以随意吐槽，说某些领导某些老板脑子有问题，可在同事面前，还是闭嘴比较好。
一晃已经在高温下熬了一周，老板终于出差回来了，可在公司待了没多久就没影儿了。陈淅不免猜测，是不是连资本家，也受不了办公室里的温度，实在不行，她可以把自己的小风扇捐给老板。
周二的时候人力再次发通知，说房东依旧不愿意缴纳欠款，空调暂时无法恢复，公司已经发了第二封律师函，并且准备提起诉讼，用司法手段解决问题。
陈淅翻了个白眼，等你官司打完了，都到明年夏天了，能解决什么问题？当下要紧的是赶紧恢复制冷，真要把大家全都热死在办公室吗？
