这是个系统工程。
涉及到人员组织，制度建设，工艺设备等因素。而且其中会牵扯到方方面面的利益，难度是可想而知的。
“李总，感谢您的抬爱，只是我才疏学浅。恕我直言，这副重担我怕挑不起…”
“不试试怎么知道？”
李倩当仁不让，她今天是铁了心了。好不容易抓到李刚这棵救命稻草，怎么会轻易的撒手呢？“李刚，也就不瞒着你了，我实话实说了。”
你写的那份报告，我和我老公都认真的拜读过了…
我们一致认为，你是个人才。其实我们早有想法，一直想给厨柜厂聘请一个职业经理人。至今也没有改变，只是苦于没有合适人选。
让你从抓差错率做起，也是想考察一下你的能力。如果可以你就来做这个职业经理人，当然前提是你愿意…
啊？欧阳大吃一惊。
尼玛，原来是李倩两公婆看上自己了。这要是答应了他们，短工改成长工了。
自己就走不了啦！
怎么办？欧阳陷入两难。“李总，我来咱厨柜厂仅仅才一个多月。感谢你们的信任，但是人贵有自知之明。我知道自己有几斤几两…”
我不是那块料。
胜任不了这份工作。
“而且李总您干的驾轻就熟，得心应手。怎么？”
李倩摆了摆手。“实践证明了我才不是那块料呢！你看竞争对手都在进步，咱厨柜厂却让我越干越抽抽，如此下去结果是显而易见的。”
那就是树倒猢狲散。
大家各奔东西。
李倩又说，厨柜厂发展到今天很不容易，大家都有感情了。谁也不想看到企业走到那一步。真要散了伙，这一百来号员工怎么办呢？
一个员工对应一个家庭。
“李刚，你也是开过门店做过老板的了，你的体会一定很深刻吧！”
欧阳没再吭气。
李倩讲的有道理，办工厂开商店某种时候已不单单是为了养家糊口，为了自己。
还有一直跟着你不离不弃的员工，不也得考虑嘛！
欧阳不由的想起他的团队来。花晓，朱熙，韩静，宋晓丽，王国泰。还有海子还有店面里的少男少女们…
一荣俱荣，一损俱损。
一旦银杏玩儿完了，你让他们怎么办？覆巢之下焉有完卵？想到这里，一种神圣的责任感使命感油然而生…
欧阳不由的被吓出了一身的冷汗。欧阳啊欧阳，你的银杏，现在不也和李倩的厨柜厂差不多吗！不也在亏损倒闭的悬崖边上徘徊了吗？
稍有不慎就会坠入万丈深渊，粉身碎骨尸首全无。
“李刚，你认真的考虑一下我的建议好吗？”李倩突然说了一句。她的眼神里，分明饱含着满满的期冀…
