周日上午。
两辆依维柯停在奶糖厂外，将混混全部押上车带走，三位民警也跟着离开。
由于是休息日，老板被抓，奶糖厂工人都不清楚情况。
张东升二人洗好照片，回家倒头就睡，一觉睡到第二天。
上午10点。
张东升掐着时间，推开会议室大门。
此时，会场领导班子成员已经到齐。
分别是.....
主任、书记，张东升。
副书记，沈华荣。
纪工委书记，吴云英。
副主任，周元伟。
副主任，杨元菊。
副主任，韩建树。
副主任，陆振明。
党政办主任，王桂兰。
总工会主席，何浩轩。
总计九人。
还有一位党政办成员，负责会议记录。
张东升在上首位置坐下后，环顾众人一圈，领导班子成员的表情，尽收眼底。
有人双目无神，仿佛还没有睡醒。
有人眼眸闪过笑意，似乎正在等待好戏。
有人脸露自信笑容，一副稳操胜券的架势。
张东升目光平淡，翻开笔记本，朗声道，“开发区管委会领导班子成员总计9人，实到9人，现在开始正式会议。
这是我上任以来，第1次正式主持领导班子会议，希望开发区在大家的共同努力下蒸蒸日上，会议过程中，可以随时发表不同意见，但需要提前举手，朝对方示意。
沈副书记，将你准备的议题跟大家说一下吧！”
提出先举手，再表达不同看法，看似小学生都会的道理。
却有很多领导班子根本不懂遵守规则。
据说某些地方，每次领导班子会议，如同菜市场砍价，双方又是拍桌子，又是喷口水，一场会议下来，大部分时间都用在吵架上，没有一点实质性作用。
张东升刻意强调一遍，让众人明白他的会议规则，如果有人不遵守，等于在挑战一把手的权威。
权威是一种无形价值。
比如某一天，双方意见不合，对手控制不住情绪，没举手直接发言。
张东升可以用今天立的规矩，让对方立刻闭嘴，并且当众羞辱对方不懂规矩。
既提升自己威望，还能打击对手气势。
这是一种埋雷手段，关键时候有奇效！
沈华荣一无所知，翻开桌前文件夹，从里面取出几张a4纸，“小张，给每人发一张。”
并非沈华荣故意摆架子，而是会议桌中间被掏空，与对面距离较远，无法直接递过去。
属于高档会议桌。
一般机构，还真不敢配这么好的东西。
“好的！”负责记录的办公室成员，立刻上前接过a4纸，从张东升开始，每人发了一张。
张东升低头查看纸上内容，上面描述着恒生奶糖厂现状，以及对未来展望，甚至税收，就业率都填了上去。
只不过这些数字，一看就是假的。
总之，怎么美化怎么来。
最下方，还标注了一段鼎峰玩具厂资料。
简单标注了一下入驻时间，近2年总产值零，属于停产状态....
如果单从数据上看，鼎峰玩具厂应该是资金链断裂所致。
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