大家齐刷刷的看向傅全。
“你们这是闹个啥呢，吴邪不是在这里吗？他只是人不舒服，以后主大事的还不是他吗？今天就先按吴邪媳妇的说法去做，等吴邪好了，我们再商议。”
傅全提出了一条万全之策，既能解决眼前的问题，同时又没完全答应若楠提出来的改制。
人群里有人附和着说：“这样也行，毕竟我们这边的情况吴邪媳妇不了解，最后还得吴邪来办。”
“那先不要说死吗，她可以按她的想法试一试，不行的话还是要恢复牛厂长在的时的样子嘛。”
若楠看着议论纷纷的会场，张乐几次嘴，我知道按她的性格，不会然事情这样不明不明的搁着，肯定会一锤定音，这样，免得以后麻烦。
但是入乡随俗，因地制宜的道理她也懂，硬掰的话易断。
最后，她这样发言的：
“那么，这样吧，大家各退一步，在我负责期间，你们必须按我的规章制度，条款条例来办事，等吴邪身体一好，我交权给到他，你们再商议该怎么做。”
“行，行~~”
“遮掩可以，不过，你什么时候把这权力交还给他啊。”有人提出疑问。
“这个不能确定，的看医生怎么说。”若楠回答。
最后，算是大家算是达成了一致协议，暂时由若楠担任鞋厂厂长，负责鞋厂的一切事宜。
鞋厂固定员工就3人，一人就是常驻在厂里的老头，还有2位是村里的人，专职进原材料以及发货送货，出样打样全是大姐夫一手操办。
员工全是村子里的闲散人员，有时间的就来上班，没时间的提前说一声，就可以去忙农活了，还有很多细活是分发到村民家里做，做好后直接送回厂里。
送到村民家里做倒也是有利的，他们没有受到时间和场地的限制，可以随时随地的干活，效率比在厂里还要高。所以，这种模式深的我们村里人的喜欢，一直保持。
刚才说的，除了固定员工三人之外，能算是厂里员工的共计39人，刚刚有10个人退款走人，那么合计员工29人，都不是全职员工，算到户的话也是有10来户人家了。
若楠说：“那我就这样认定，留下来的20来个人，是完全接受我的调配跟安排的，从明天起，我回每家每户走访，根据你们家的实际情况给你们安排具体工作，安排好了的，不得有任何质疑，你们要做的就是无条件完成。当然，这也是试运行阶段，有问题，一个月以后总结。”
“嗯，嗯，”
“就这样试试吧。”
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