生产队里开始三三两两的来集中,这是新一天的开始,也是队长总结安排的关键时刻。
过去一天的农活干的怎么样,还需不需要今天再纠正、再继续;今天农活该怎么安排;还有连续性的农活出现了什么问题,下一步如何安排;临时性的农活该让谁去干等等,这些问题都要在早上集中安排。
生产队里的工作,出工不出工,效率高不高,全在合理用人用工。
这就要求队长的基本素质必须要高,还要更细心更智慧一些。必须熟悉队里每家每户、每一个人的特点和禀赋。只有深入了解每一个家庭、每一个男女老少社员,只有了解更多中国北方二十四节气农事活动,只有懂得起码天气天象知识,才能够更合理更科学地,全面统筹安排队里的每一天农事。
即便是遇到老弱病残的特殊情况,也要一丝不苟地精细安排。
当队长其实也和朱老师、梁老师一样,需要事前备课、事中讲课、事后补课。比如,眼前的农活怎么安排,就像每一堂上课的教案;事前谋划每一个季度的农活,就好比教学中的单元章节备课;年前统筹年后的农活,或者更长远的农活,那就好像是在研究每一个学期、每一个学年,甚至五年十年的教学规划。
书堂对于队长的管理是熟悉的,他经常拿自己上学时老师怎么教学作比较。
大约在钟声敲响之后十来分钟,社员陆陆续续都到齐了。只剩下极个别人员还没有到场。
这时不能再等了,这也是队里多年的规矩,根据后来者迟到情况,该扣工分就扣工分,该批评就批评。
这剩下没有到场的个别人,不是别人,正是二蛋和小喜。这两个人也不是说有多么难管理,更重要的是他们俩最顾家,只要有个空闲,就会跑到菜园子忙活。谁也知道,这俩把菜园子养种的最好。
这种唯家是从,唯己视出的行为,让老朱很恼火。
上两次遇上的时候,尽管没有太深地挖苦,起码来说,话里面软中有刺,刺中带硬,他们俩应该听得清清楚楚。
这次又要迟到了,老朱心里暗暗盘算着怎么拾掇他们俩人。要说这俩人跟自己半点过节也没有,平时谁家有点事还是挺积极的,就是太在乎自家的菜园子。
今天其实老朱心里是打了底儿的。因为车队里有俩个人懂得农事,需要抽调出来,另外再补充两个人,补充的这俩人就是二蛋和小喜。因为换人,主要是因为有一段时间没有和火车站及县社领导见面了,自己也要亲自随运输车队去一趟。
老朱心里的注意已经拿定,心中的怨气也就消了七八分,恢复了心里的平静,脸上也露出了阳光。
他在马车旁边的石墩上坐下来,把已经燃烧的差不多的旱烟袋锅,在右脚底下的石头上磕踏了几下,烟灰里冒着零星的火星,很快火星也在脚下消失,就像他刚才心中的火气一样,消失的无影无踪。
他收起旱烟袋开始安排一天的农活。这个季节地里的农活并不是很多,但是有些活儿需要抢收抢种。玉茭棒子还没有长熟,谷子黄豆也不是雨天收获。
他把到场的人分为六个小组。
第一组秋玲、桃花、友钟等六人,秋玲是组长。负责村北扣锁弯儿三亩多地绿豆收摘。绿豆对在阴雨天采摘不易炸角,不会产生浪费。
本章未完,点击下一页继续阅读。